Powszechnie wiadomo, że skuteczność polityki gospodarczej możliwa jest jedynie poprzez właściwe kreowanie i skorelowanie
Powszechnie wiadomo, że skuteczność polityki gospodarczej możliwa jest jedynie poprzez właściwe kreowanie i skorelowanie wszystkich instrumentów gospodarczych, również tych związanych ze współpracą gospodarczą z zagranicą. Odnosi się to głównie do polityki proeksportowej i celnej, ochrony rynku przed nieuczciwą konkurencją, promocją eksportu i turystyki, zapewnienia informacji handlowej, zapewnienia odpowiednich warunków zagranicznym inwestorom oraz wspierania zmian strukturalnych w gospodarce. Niezbędne zagwarantowanie spójności w tym zakresie możliwe jest tylko dzięki integralnemu traktowaniu polityki gospodarczej oraz polityki strukturalnej.
19 maja 2002 r. weszła w życie ustawa o służbie zagranicznej. W założeniach miała wprowadzić nowe zasady funkcjonowania i organizacji polskiej służby dyplomatycznej i konsularnej.
Niestety w tej ustawie nie uregulowano w sposób odrębny zagadnień dotyczących statusu wydziałów ekonomiczno-handlowych ambasad i konsulatów, statusu pracowników tych placówek, ich praw i obowiązków, trybu ich powoływania i odwoływania, nadawania im stopni dyplomatycznych oraz wynagradzania. Powoduje to zasadnicze wątpliwości odnośnie do możliwości funkcjonowania obecnego modelu dyplomacji ekonomiczno-handlowej.
Ustawa spowodowała zamieszanie i zastój w środowisku służby ekonomiczno-handlowej podległej Ministerstwu Gospodarki. Zahamowano obsadzanie wydziałów ekonomiczno-handlowych, a tym samym wstrzymano rotację pracowników.
Uznając priorytetową rolę współpracy gospodarczej w polityce zagranicznej państwa, proszę o odpowiedź na następujące pytania:
1. Czy Ministerstwo Spraw Zagranicznych planuje nowelizację ustawy o służbie zagranicznej w celu ustawowego rozstrzygnięcia budzących wątpliwości?
2. Kiedy rozpocznie się, obecnie zahamowany, proces rotacji w obszarze służby ekonomiczno-handlowej?
Z poważaniem
Poseł Tadeusz Samborski
Warszawa, dnia 2 lipca 2002 r.